各基层党支部：
按照学校党委组织部近期工作要求，学院党委2025年度基层党支部书记抓党建工作述职评议考核工作拟于近期开展，具体安排如下。
一、时间安排
2025年12月中旬启动，计划2025年1月初召开全体党支部书记现场述职大会，2025年3月底前上报学校述职考核评议结果。
二、述职方式
采取书面述职与现场述职相结合的方式。
书面述职请各党支部书记提交个人述职报告；现场述职由学院党委统一组织，计划1月初召开全体党支部书记述职大会，采用PPT汇报形式进行述职，5分钟汇报+2分钟提问。现场述职环节，学院党委结合实际掌握及支部上报的荣誉奖励信息整理各支部年度日常工作基础数据表，以供现场评审参考。
三、主要内容
基层党支部书记述职评议考核工作要聚焦贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，重点围绕强化党支部政治功能和组织功能、持续推进党支部标准化规范化建设，做到“七个有力”，打造党建特色品牌，推动“一融双高”建设等开展。
（一）教职工党支部书记述职主要内容
1.履行党建工作责任情况。推动党支部履行党建主体责任，宣传和执行党的路线方针政策以及上级党组织的决议情况；党支部书记参与学院重大问题、工作决策情况；对教职工职称评定、岗位（职员等级）晋升、考核评价、评比表彰等重要事项进行政治把关情况；落实中央巡视、校内巡视以及上年度述职查摆涉及党建相关问题的整改责任情况；党支部书记履行支部管党治党“第一责任人”责任，召开支委会研究部署推动支部党建工作，推进全面从严治党，强化支部党员廉洁教育，防范廉政风险情况等。
2.落实党建工作重点任务情况。加强党支部标准化规范化建设，落实党支部基本职责，做到“七个有力”情况。强化党员理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况；认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神等情况；严肃党内政治生活，规范落实党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度情况；加强党员日常管理监督情况；强化教工政治引领和政治吸纳，做好优秀中青年教师，特别是高层次人才发展党员工作情况；密切联系师生，经常听取意见和诉求，维护师生正当权利和利益情况等。专任教师党支部要重点汇报实施教师党支部书记“双带头人”培育工程建设情况。
3.推进“一融双高”建设情况。围绕落实立德树人根本任务，加强大学生思想政治教育，实施“时代新人铸魂工程”，推进“三全育人”综合改革，推进课程思政建设，提升人才培养质量等情况；以党建引领人才队伍建设，引育留用高层次人才，加强师德师风建设，有针对性地做好教工思想政治工作等情况；以党建引领科技创新，打造高水平科研创新团队，推动教师党员解决“卡脖子”难题，产出重大创新成果等情况；以党建引领管理服务效能提升，加强和改进工作作风，增强担当作为和服务保障能力，为师生解决实际困难等情况；团结凝聚党员群众，在教学科研管理服务中发挥先锋模范作用，打造先进典型，推动保障本单位（部门）事业发展情况；统筹发展和安全，落实意识形态工作责任，防范重大风险隐患，维护校园安全稳定情况；党支部开展“一融双高”建设实施成效和进展情况。
4.上年度述职查摆问题整改落实情况。逐一对照上年度查摆问题清单，分析整改情况。对整改完成的问题要总结经验，对整改不力的问题要严肃剖析，压实党支部书记主体责任，推动整改不力问题见底清零。
5.存在问题和改进思路举措。聚焦党支部建设存在的薄弱环节和难点问题，分析查找党支部建设存在的问题和不足。重点结合发挥党支部功能，推动学院“一融双高”建设，提出明年党支部建设的思路举措。
（二）学生党支部书记述职主要内容
1.履行党建工作责任情况。推动党支部履行主体责任，宣传和执行党的路线方针政策以及上级党组织的决议的情况；党支部书记履行支部管党治党“第一责任人”责任，召开支委会研究部署推动支部党建工作，推进全面从严治党，强化廉洁教育情况等。
2.落实党建工作重点任务情况。加强党支部标准化规范化建设，落实党支部基本职责，做到“七个有力”情况。强化学生党员理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大和二十届历次全会精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况；认真学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，认真学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时的重要讲话和重要指示精神等情况；严肃党内政治生活，规范落实党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会、谈心谈话等组织生活制度情况；加强党员日常管理监督情况；强化学生政治引领，做好学生党员发展工作情况等。
3.推进“一融双高”建设情况。支持、指导和帮助团支部、班级及学生社团根据学生特点开展工作，实施党建带团建、群建，引领学风建设情况；组织学生党员参与学生管理服务、志愿服务和学院重要工作等，引导学生党员在科研学术、学风建设、文化建设、社会实践等方面，积极发挥党员先锋模范和示范带动作用，促进学生全面成长成才，服务立德树人情况；加强学生思想政治建设，有针对性地做好思想引导和日常教育，维护学校安全稳定情况，落实意识形态工作责任制情况；党支部开展“一融双高”建设实施成效和进展情况等。
4.上年度述职查摆问题整改落实情况。逐一对照上年度查摆问题清单，分析整改情况。对整改完成的问题要总结经验，对整改不力的问题要严肃剖析，压实党支部书记主体责任，推动整改不力问题见底清零。
5.存在问题和改进思路举措。聚焦党支部建设存在的薄弱环节和难点问题，分析查找党支部建设存在的问题和不足。重点结合发挥党支部功能，推动学院“一融双高”建设，提出明年党支部建设的思路举措。
四、方法步骤
（一）做好准备工作（2025年12月中下旬）
1.党支部书记个人述职报告。基层党支部书记要对照上一年度组织生活会查摆问题的整改情况、年度党建工作重点任务完成情况、推进“一融双高”落实情况等，广泛听取师生党员意见建议，召开支委会开展讨论，认真撰写述职报告。格式请严格参照附件1模板，报告篇幅不超过4页。《述职报告》请于12月26日17:00前发送至学院党委邮箱cbdw@dlut.edu.cn。
2.师生党员荣誉奖励统计表。请各党支部自行梳理，于12月19日17:00前填写完毕（详见支部书记群内在线表格）。
（二）开展述职评议（2026年1月初）
学院党委将根据整体工作安排，组织全体党支部书记召开述职评议会，采取个人现场PPT述职、领导点评、民主测评的方式进行。
在召开述职评议会前，学院党委将结合各支部成员组成情况、“三会一课”等组织生活制度落实、党员教育培训、发展党员及其他基层党建重点工作落实情况等内容形成《党支部书记抓党建述职评议考核日常数据表》，作为评议考核的重要依据。
（三）严格评价考核（述职结束后至2026年3月）
学院党委将结合平日掌握、调研了解和领导点评、现场测评等情况，按照“好、较好、一般、差”进行综合评价。评价为“好”等次的比例一般不超过1/3；考核排序为后3%的，由学院党委综合考虑该支部书记历年述职考核情况及对其日常履职了解掌握情况等，给予“一般”或“差”的等次。
（四）强化结果运用（贯穿2026年全年）
学院党委将把抓党建工作述职评议考核情况作为对党支部书记工作实绩评定的重要内容，作为教职工提职晋升、师生党员各类表彰奖励等的重要参考。对综合评价为“一般”和“差”的，将约谈提醒、限期整改，所在支部原则上确定为学院“后进支部”，予以整顿加强。
（五）持续整改落实（贯穿2026年全年）
基层党支部书记要梳理自己查摆、领导点评和群众评议中指出的问题，列出问题清单，逐项抓好落实。学院党委将健全定期指导推动机制，强化督促检查，跟踪问效。
附件：2025年度基层党支部书记抓党建工作述职报告参考模板
船舶工程学院党委
2025年12月12日
